一、模板选择三大误区
在求职旺季，每天有超过60%的简历因模板问题被hr直接淘汰。常见错误包括：使用五颜六色的艺术化设计模板、照搬同学简历格式、直接下载未修改的通用模板。某互联网大厂hr透露：”看到使用运营专用模板投递技术岗的简历，平均阅读时间不超过15秒。”
实用建议：
技术岗选择单栏式简洁模板
设计岗可适度展示视觉排版能力
管理岗推荐模块化信息呈现
二、内容优化黄金法则
根据职
简历制作技巧
简历制作如何快速抓住hr眼球？这五个技巧让你脱颖而出
一、模板选择决定第一印象
在招聘旺季，某互联网公司hr每天要处理300+份简历模板。数据显示，使用规范排版的简历模板下载量比花哨设计高出47%。建议优先选择单栏式布局，重点突出工作经历与项目成果。
二、核心信息要像导航栏般清晰
资深猎头分享的筛选秘籍：在简历排版中设置”技能专区”，将岗位jd中的关键词前置。例如应聘新媒体运营时，把”爆文创作”、”数据分析”等能力词放在个人简介下方，让hr在6