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为什么面试官总爱问优缺点？
根据2023年求职市场调研数据显示，87%的hr在初面环节必问应聘者优缺点。这个看似简单的面试问题，实则暗藏三个考察重点：自我认知能力、岗位匹配度以及应变能力。职场通整理了2000+真实面试案例发现，回答不当的求职者通过率骤降65%。

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第一招：特质转移法
将看似缺点的特质转化为岗位优势。比如应聘财务岗位时可以说：”我对数字异常敏感，有时会反复核