为什么面试官总爱问职业规划
在求职招聘过程中，83%的求职者都曾被问及职业规划问题。这个问题看似简单，实则暗藏考察求职者稳定性、目标感与企业匹配度的深层意图。根据某招聘平台最新统计，能给出优质回答的候选人录取率比普通回答者高出47%。
职业规划万能应答框架
能力提升模型：结合岗位需求强调技能精进，例如”未来2年计划考取pmp认证，系统提升项目管理能力”
价值贡献模型：展现与企业共同成长的意愿，
hr经验
为什么面试官总爱问职业规划
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